Thông tin đầu mục
  • Sách tham khảo
  • 330-334 BINH
    Bình đẳng và không phân biệt đối xử tại nơi làm việc ở Đông và Đông Nam Á :
DDC 330-334
Nhan đề Bình đẳng và không phân biệt đối xử tại nơi làm việc ở Đông và Đông Nam Á : Sách bài tập và tài liệu dành cho tập huấn viên
Thông tin xuất bản H. : Lao động - Xã hội, 2012
Mô tả vật lý 247tr ; 28.5cm
Tóm tắt Hướng dẫn đối với một tập huấn về bình đẳng thành công; bài tập và những giáo cụ; nguyên tắc bình đẳng và các tiêu chuẩn về bình đẳng tại nơi làm việc; phân biệt đối xử và bình đẳng: các khái niệm, nguyên tắc và tiêu chuẩn; những phương pháp áp dụng công ước số 111; các công cụ thực tiễn.
Từ khóa tự do Tài liệu
Từ khóa tự do Bình đẳng
Từ khóa tự do Đông Nam Á
Từ khóa tự do Làm việc
Từ khóa tự do Đông Á
Từ khóa tự do Sách bài tập
Địa chỉ HVBCTTPhòng đọc mở(1): 10103089
Địa chỉ HVBCTTPhòng mượn tư chọn(2): 20110053-4
000 00000nam a2200000 a 4500
0013260
0022
0043470
005201711061616
008 s2012 vm| vie
0091 0
020|csb
039|a20171106161653|boanhntk|c20171021001921|dtinhtx|y20171013170642|zajclib
041|aVie
082|a330-334|bBINH
245|aBình đẳng và không phân biệt đối xử tại nơi làm việc ở Đông và Đông Nam Á : |bSách bài tập và tài liệu dành cho tập huấn viên
260|aH. : |bLao động - Xã hội, |c2012
300|a247tr ; |c28.5cm
520|aHướng dẫn đối với một tập huấn về bình đẳng thành công; bài tập và những giáo cụ; nguyên tắc bình đẳng và các tiêu chuẩn về bình đẳng tại nơi làm việc; phân biệt đối xử và bình đẳng: các khái niệm, nguyên tắc và tiêu chuẩn; những phương pháp áp dụng công ước số 111; các công cụ thực tiễn.
653|aTài liệu
653|aBình đẳng
653|aĐông Nam Á
653|aLàm việc
653|aĐông Á
653|aSách bài tập
852|aHVBCTT|bPhòng đọc mở|j(1): 10103089
852|aHVBCTT|bPhòng mượn tư chọn|j(2): 20110053-4
890|a3|b0|c0|d0
Dòng Mã vạch Nơi lưu S.gọi Cục bộ Phân loại Bản sao Tình trạng Thành phần
1 20110053 Phòng mượn tư chọn 330-334 BINH Sách tham khảo 1
2 20110054 Phòng mượn tư chọn 330-334 BINH Sách tham khảo 2
3 10103089 Phòng đọc mở 330-334 BINH Sách tham khảo 3
Không có liên kết tài liệu số nào