TÌM LƯỚT
Sắp xếp :
Dòng Nội dung
1
Đổi mới cơ chế và chính sách quản lý lao động, tiền lương trong nền kinh tế thị trường ở Việt Nam / PGS,PTS Tống Văn Đường chủ biên
H. : Chính trị Quốc gia, 1995
204tr ; 19cm

Đánh giá thực trạng quản lí lao động, tiền lương ở nước ta trong những năm qua đồng thơì nêu lên những vấn đề lí luận và sự cần thiết phải đổi mới cơ chế, chính sách quản lí lao động và tiền lương cho phù hợp với cơ chế thị trường. Phương hướng và giải pháp cho những năm tới nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho nền kinh tế nước ta ngày càng phát triển.
Đầu mục:7 (Lượt lưu thông:0) Tài liệu số:0 (Lượt truy cập:0)
2
Hệ thống các văn bản pháp luật về tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các chế độ phụ cấp áp dụng trong ngành giáo dục - đào tạo / Luật gia Nguyễn Thành Long sưu tầm và hệ thống
H. : Thống kê, 2005
703tr. ; 27cm

Gồm 2 phần:Những quy định chung về luật giáo dục, những nghị định, quyết định, thông tư về giáo dục, luật lao động; chế độ tiền lương, phụ cấp, trợ cấp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế áp dụng trong ngành giáo dục
Đầu mục:1 (Lượt lưu thông:0) Tài liệu số:0 (Lượt truy cập:0)
3
4
Hoàn thiện chính sách tiền lương ở Việt Nam tiếp cận từ lý luận tiền công của C.Mác : LVThS Kinh tế chính trị: 8 31 01 02 / Nguyễn Hồng Nhung; Người hướng dẫn: TS. Đồng Văn Phường
Hà Nội : Học viện Báo chí và Tuyên truyền, 2019
118 tr ; 30cm

Cơ sở lý luận và thực tiễn về tiền công, tiền lương; Thực trạng chính sách tiền lương ở Việt Nam hiện nay; Giải pháp và kiến nghị để hoàn thiện chính sách tiền lương ở Việt Nam hiện nay
Đầu mục:1 (Lượt lưu thông:0) Tài liệu số:0 (Lượt truy cập:0)
5
Hoàn thiện công tác tiền lương tại công ty TNHH kỹ nghệ Phúc Anh : KLTN Quản lý kinh tế: 52 31 01 01 / Phạm Thị Thùy An; Người hướng dẫn: ThS. Nguyễn Thùy Anh
H. : Học viện Báo chí và Tuyên truyền, 2016
70tr. ; 30cm

Nghiên cứu hệ thống lý thuyết về tiền lương và hệ thống hóa cơ sở lý luận liên quan đến công tác trả lương, trả thưởng cho người lao động; Làm rõ thực trạng công tác trả lương tại công ty TNHH kỹ nghệ Phúc Anh từ đó chỉ ra những hạn chế và những nguyên nhân ảnh hưởng đến công tác trả lương tại công ty; Đưa ra các kiến nghị và giải pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lương, trả thưởng tại công ty
Đầu mục:1 (Lượt lưu thông:0) Tài liệu số:0 (Lượt truy cập:0)
       1  2  3 of 3