- Luận văn
- LV6-KT CHÂT
Chất lượng nguồn nhân lực công ty truyền tải điện 1 trong giai đoạn tái cơ cấu ngành điện :
DDC
| LV6-KT |
Tác giả CN
| Đỗ, Đức Hùng |
Nhan đề
| Chất lượng nguồn nhân lực công ty truyền tải điện 1 trong giai đoạn tái cơ cấu ngành điện : LVTHS Kinh tế chính trị: 60 31 01 02 / Đỗ Đức Hùng; Người hướng dẫn: TS. Ngô Văn Lương |
Thông tin xuất bản
| H. : Học viện Báo chí và Tuyên truyền, 2014 |
Mô tả vật lý
| 134tr ; 30cm |
Tóm tắt
| Làm rõ cơ sở lý luận và thực tiễn về nguồn nhân lực, chất lượng nguồn nhân lực và nguồn nhân lực, chất lượng nguồn nhân lực ngành điện. Phân tích, đánh giá thực trạng NNL và chất lượng nguồn nhân lực của Công ty Truyền tải điện 1 trong thời gian từ năm 2009 đến năm 2013. Đề xuất những giải pháp khả thi nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Công ty Truyền tải điện 1 trong giai đoạn tái cơ cấu ngành điện từ năm 2015 đến năm 2020 |
Từ khóa tự do
| Luận văn thạc sĩ |
Từ khóa tự do
| Nhân lực |
Từ khóa tự do
| Công ty |
Từ khóa tự do
| Điện lực |
Từ khóa tự do
| Chất lượng |
Tác giả(bs) CN
| Ngô, Văn Lương |
Địa chỉ
| HVBCTTKho luận văn(1): 50102365 |
Tệp tin điện tử
| http://thuviendientu.ajc.edu.vn/ContentBrowser.aspx?mnuid=19&caid=10000&contentid=3610 |
|
000
| 00000nam a2200000 a 4500 |
---|
001 | 17738 |
---|
002 | 42 |
---|
004 | 18495 |
---|
005 | 202404191615 |
---|
008 | s2014 vm| vie |
---|
009 | 1 0 |
---|
039 | |a20240419161539|bhaoltp|c20190411092500|dnhungttv|y20171013172426|zajclib |
---|
041 | |aVie |
---|
082 | |aLV6-KT|bCHÂT |
---|
100 | |aĐỗ, Đức Hùng |
---|
245 | |aChất lượng nguồn nhân lực công ty truyền tải điện 1 trong giai đoạn tái cơ cấu ngành điện : |bLVTHS Kinh tế chính trị: 60 31 01 02 / |cĐỗ Đức Hùng; Người hướng dẫn: TS. Ngô Văn Lương |
---|
260 | |aH. : |bHọc viện Báo chí và Tuyên truyền, |c2014 |
---|
300 | |a134tr ; |c30cm |
---|
520 | |aLàm rõ cơ sở lý luận và thực tiễn về nguồn nhân lực, chất lượng nguồn nhân lực và nguồn nhân lực, chất lượng nguồn nhân lực ngành điện. Phân tích, đánh giá thực trạng NNL và chất lượng nguồn nhân lực của Công ty Truyền tải điện 1 trong thời gian từ năm 2009 đến năm 2013. Đề xuất những giải pháp khả thi nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Công ty Truyền tải điện 1 trong giai đoạn tái cơ cấu ngành điện từ năm 2015 đến năm 2020 |
---|
653 | |aLuận văn thạc sĩ |
---|
653 | |aNhân lực |
---|
653 | |aCông ty |
---|
653 | |aĐiện lực |
---|
653 | |aChất lượng |
---|
700 | |aNgô, Văn Lương |
---|
852 | |aHVBCTT|bKho luận văn|j(1): 50102365 |
---|
856 | |uhttp://thuviendientu.ajc.edu.vn/ContentBrowser.aspx?mnuid=19&caid=10000&contentid=3610 |
---|
890 | |a1|b0|c0|d0 |
---|
| |
Dòng |
Mã vạch |
Nơi lưu |
S.gọi Cục bộ |
Phân loại |
Bản sao |
Tình trạng |
Thành phần |
1
|
50102365
|
Kho luận văn
|
LV6-KT CHÂT
|
Luận văn
|
1
|
|
|
Không có liên kết tài liệu số nào
|
|
|
|